Pleno del 27 de Marzo de 2008

AL PLENO DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL

El Grupo Municipal de Izquierda Unida, al amparo de lo dispuesto en los artículos 97.3 y 93 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, somete a la consideración del Pleno de la Corporación Local la presente
MOCIÓN POR UNOS SALARIOS JUSTOS A LO/AS TRABAJADORE/AS Y PLAN INTEGRADO DE EMPLEO Y COMPENSACION A LOS AYUNTAMIENTOS.

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El Plan Integrado de Empleo regulado por Orden de la 02-11-2005 de la Consejería de Trabajo y Empleo de la JCCM, se enmarca en el Acuerdo Regional por el Empleo 2004/2007 firmado entre sindicatos, patronal y Gobierno Regional y tiene como objetivo dar cobertura de empleo temporal a personas desempleadas de la región. Estos planes van financiados por el Sepecam con fondos de hasta un 80% provenientes del Fondo Social Europeo, plan 2007/2013, y son gestionados a través de los Ayuntamientos, encargados de proponer y ejecutar los planes de obras y/o servicios de interés general o y social que elaboran anualmente.

El Plan Integrado de Empleo, para 2008 se convocó por resolución 22/11/2007 de la Dirección General de Empleo del SEPECAM por la que los Ayuntamientos pueden solicitar la subvención para los planes que presenten para contratar a los trabajadores desempleados, seleccionados por las comisiones locales de empleo, por un periodo, en general, de tres meses y con



un salario mensual de 765 euros, incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias. Así mismo los ayuntamientos recibirán una subvención de 100 euros mensuales como ayuda a financiar la cuota patronal a la Seguridad Social.

El plan, que según la Consejera de Trabajo afecta a unos 14.000 desempleados y desempleadas de la región, tiene un salario excesivamente bajo, lleva tres años sin actualizarse y exige a los Ayuntamientos que financien parte de la Seguridad Social, cuando no tienen competencias en esta materia.

Esta situación resulta incomprensible que se mantenga en una región dónde la homologación salarial de los empleados públicos ya se ha aplicó en Educación y en Sanidad, más recientemente en el articulo 25 de la Ley de Presupuestos de 2008 a los altos cargos de la Junta, esta de forma escandalosa, y en los últimos días para los 18.000 trabajadore/as de la Junta de Comunidades con una subida que oscila entre el 12 y el 18% y con la garantía de que ningún trabajador percibirá menos de 1.000 euros líquidos mensuales.

También es necesario considerar la posición que ha acordado los sindicatos UGT y CCOO, para abordar la negociación colectiva en los convenios en 2008, de no aceptar que se fije ningún salario por debajo de los 1.000 euros al mes.

Por otro lado, no parece razonable que los Ayuntamientos, que son los parientes pobres de las tres patas del Estado, se les sigan manteniendo cargas de gasto de competencias que corresponden a otras administraciones y que les impiden atender debidamente las prestaciones de servicios que si tienen encomendados por la Ley de Régimen Local.

Por todo lo anterior, Izquierda Unida, entiende que la carga de cotizaciones a la seguridad social a los Ayuntamientos en los Planes Integrados de Empleo, debería ser asumida por otras administraciones con competencias y que es grave la situación de injusticia social sostenida para con los trabajadores que se acogen al éstos planes al no haber actualizado los salarios, ya bajos en si mismos, con la inflación anual, sin olvidar que estos desempleados y desempleadas se encuentran entre los sectores más desprotegidos del mercado laboral como indica la propia orden que regula el Plan con preferencias a la contratación de mujeres




víctimas de violencia de genero, personas con discapacidad igual o superior al 33%, que cuenten con informes de servicios sociales o que lleven más de 9 meses en situación de desempleo.
Por todo lo expuesto, el Grupo Municipal de Izquierda Unida propone al Pleno de la Corporación Municipal la adopción de los siguientes acuerdos:

1. Instar a la Consejería de Trabajo de Castilla-La Mancha a que adopte las medidas necesarias para que el Plan Integrado de Empleo para 2008 se dote con una subvención a los Ayuntamientos de 1.000 euros líquidos de salario al mes para los trabajadores y trabajadoras que se contraten.

2. Instar a la Consejería de Trabajo de Castilla-La Mancha a que financie a los Ayuntamientos el total de la cuota patronal a la Seguridad Social de los trabajadores y trabajadoras beneficiarios de los Planes Integrados de Empleo.

3. Solicitar a las organizaciones sindicales de Castilla-La Mancha y a la Federación de Municipios de Castilla-La Mancha apoyo para la aprobación de éstas medidas.


Mocejón, 19 de Febrero de 2008.

Pedro García Oliva
Grupo Municipal de Izquierda Unida de Mocejón.

APROBADA